초등교사 장점과 단점

1. 초등교사의 장점

안정성

초등교사의 가장 큰 장점 중 하나는 바로 직업(이직, 실직 등)에 대한 안정성입니다. 교육 공무원인 국, 공립 교사의 경우 정년은 만 62세이며 정년 기간 동안 크고 작은 일이 없다면 꾸준히 교사를 할 수 있다는 것입니다. 기업과 같이 이윤을 창출하고 성과를 증명해내야 하는 직업과는 사뭇 분위기가 다릅니다. 또한 급여에 대한 안정성의 경우 매월 정해진 날짜에 지급이 된다는 것인데요, 운동선수나 대기업 임원과 같이 성과나 실적에 따른 재계약 협상 or 인센티브는 없으나 급여의 우상향을 바라볼 수 있습니다. 

 

시간적 여유

초등교사의 경우 보통 오전 8시30분 출근하여 오후 16시 30분 정도에 퇴근하며 이는 다른 직업과 마찬가지로  근무시간 8시간이 동일하게 적용됩니다. 그런데 퇴근 시간은 다른 직업보다 1시간 빠릅니다. 그 이유는 1985년 2월 당시 문교부장관이 당시 총무처장관과의 협의하여 '근무시간 조정' 후 변화나 개정 없이 지금까지 이어져오고 있습니다. 또한 소속교의 학사일정에 따라 재량휴업일 또는 수업일수 외 재택근무, 하계와 동계 방학 등을 고려하였을 경우 시간적 여유는 더욱 증가함을 알 수 있습니다.

 

평등성

상명하복(上命下服), 남녀차별(男女差別) 등이 가장 적은 직군이 바로 교사라 생각합니다. 특히 직업군 내의 여성 비율이 꾸준히 증가하고 있으므로, 교직 문화나 분위기도 그게 걸맞게 변화해가고 있습니다. 즉, 관리자와 평교사 사이, 교사와 학생 관계 모두 평등을 지향하고 있으며 육아나 출산에 대한 복지도 매우 잘 이루어지고 있습니다.

 

배움

특히 교사는 배움을 바탕으로 배움을 전해주는 직업이므로, 다양한 연수를 통하여 배움을 지속할 수 있습니다. 아동, 심리, 상담부터 스포츠, 여가 생활, 명상 등 다양한 범주의 배움을 선택하여 이어나갈 수 있으며 이는 곧 학습자(학생)에게 전이되는 효율적인 배움으로 이뤄질 수 있습니다. 뿐만 아니라, 자율연수비라는 명목으로 매년 연수를 지원하고 있기에 배움의 기회가 활짝 열려 있습니다.

 

기타 등등

앞서 서술한 것 외에도 사회적 위상, 다양한 휴직, 자녀 학자금 무이자 대출 등의 장점들도 있습니다. 하지만, 100% 장점만 존재할 수는 없기에 단점도 한 번 알아보도록 하겠습니다.

 

2. 초등교사의 단점

성취도

개인적으로 단점보다 장점이 많다고 생각하지만, 모든 사람이 초등 교사에 만족할 수는 없습니다. 제 지인 중에서도 이른 나이에 초등교사를 관두고 다른 직종으로 뛰어든 사람이 있을 정도니까요. 특히 초등교사의 최고 단점이라 하면 가시적인 성취가 잘 일어나지 않는다는 것입니다. 옛말에 사람은 고쳐쓰는 것이 아니다는 말이 있듯 학생들의 생활습관, 학습습관, 인성 등은 짧은 시간에 변화를 일으키지 않습니다. 눈에 보이는 변화가 일어나지 않는다는 것은 직업으로서 느낄 수 있는 성취도가 낮음을 의미합니다.

 

감정소모

사람과 사람을 대하는 직업은 감정을 소모하며 일을 하게 됩니다. 그 중 하나가 교사이며, 교육헌장에도 교사는 '교육 서비스를 제공한다'라는 문구가 있습니다. 교사는 공무원이자 교육 서비스를 제공하는 직업입니다.  교육 서비스를 제공함으로써 교육 서비스를 제공받는 사람이 만족을 느껴야 하며, 양질의 교육 서비스를 제공하기 위하여 교사의 감정 소모가 발생합니다.

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이상으로 초등교사의 장점과 단점에 대하여 알아보았습니다. 오늘도 유익한 정보 전달의 시간이 되셨기를 바라며, 다음에는 더 유익한 글로 찾아뵙겠습니다.