타인에 대한 호기심이 발동하는 순간 여러 가지 질문의 형태로 시작됩니다. 이러한 인간이 호기심을 해결하기 위해서는 질문과 답변이라는 과정을 거치게 되며, 이로써 호기심이 해결되곤 합니다. 오늘은 초등교사로서 받았던 여러 질문 중 인상 깊었던 질문을 다섯 가지 정도로 축약하여 작성해보고자 합니다. 

 


 

Best 5 : 기관지는 괜찮아요? - Feat. 분필가루/석면

기관지와 분필

네! 저는 괜찮습니다. 개인적으로 가장 변화가 더디고 적게 일어나는 곳이 학교 교실이라 생각하는 사람이지만, 나름의 변화 가운데 두드러지는 부분이 교사의 건강적인 부분이라 생각합니다. 불과 10년 전 정도만 하더라도, 기관지를 걱정해야 할 만큼 가루형 분필을 많이 사용하였습니다.

그러나, 최근 들어 가루가 날리지 않는 분필부터 코로나19로 인한 디지털화로 인한 원격수업 및 디지털 수업의 활성화로 학급 홈페이지나, 어플 알림(학교종이, 클래스팅 등)의 사용이 잦아졌습니다. 또한 기관지뿐만 아니라 기타 질병으로 인한 병가 및 출산, 육아 등에 대한 학교 전반적인 분위기의 변화로 많은 부분 배려를 받고 있는 것 같습니다. 하지만, 저보다 오랜 시간 교직에 몸담으셨던 선배님들의 기관지는 열악했던 환경을 대변해줄 것 같습니다.

 

Best 4 : 요즘 아이들 괜찮아요?

단호한 가치관

요즘 아이들이라는 것이 무엇일까요? 반대로 요즘 선생님이라는 것은 존재할까요? 시대의 흐름에 적응해 나가야 한다고 생각합니다. 당연히 10년 전, 20년 전과 비교하면 요즘 아이들이라는 것은 존재할 수 있을 것 같습니다. 그 시절의 아이들에 비하면 조금 더 빠르고 조금 더 의사 표현이 명확해지는 것 같습니다만, 요즘은 그렇지 않으면 더욱 뒤처질 수 있기 때문이라 생각합니다. 요즘 아이들을 옛날 아이들처럼 대한다면, 그들도 교사도 힘들 것입니다.

단, 그때도 지금도 반드시 가져가야 할 교사의 가치관은 명확하다고 생각합니다. 단호함과 친절함을 명확히 구분하는 것. 이를 통해 질서와 규율 가운데, 자율이 이뤄지는 것. 이것은 변함없는 가치라 생각하며, 요즘 교사들이 갖춰나가야 할 덕목이라 생각합니다.

 

Best3 : 교대에 가면 정말 여러 가지를 다 하나요?

다채로운 활동

네. 제 경험으로 비추어 볼 때, 정말 다채로운 것을 경험했던 것 같습니다. 모두 다 열거할 수는 없지만, 직접적인 경험과 간접적인 경험들을 위주로 열거해보면 다음과 같습니다. 무용, 단소, 국악, 피아노, 스키, 보드, 승마, 볼링, 식물심기, 삽질, 계란 깨뜨리지 않기 실험, 쌓기 나무, 화산 모형실험, 전통놀이, 서예 등 정말 세상에 이렇게 다양한 것들이 존재했나 싶을정도로 많은 것들을 경험해보았던 것 같습니다.

경험이 가장 큰 스승이라는 말을 실천이라도 하는 듯, 교과적인 지식은 물론이고 다채로운 신체 활동과 여러 방면의 경험을 통해 앞으로 만날 학습자에게 전해줄 수 있는 다양한 역량을 기르는 시간이었던 것 같습니다. 그러나, 모든 것을 잘할 수는 없는 법. 때로는 넘어지기도 하고 깨지기도 하지만, 이러한 경험을 통해 자신의 강점과 약점을 파악하고 더욱 성장할 수 있는 계기가 되었던 것 같습니다.

 

Best 2 : 초등학교 교사는 어떻게 되는 것인가요?

각 지역 11개의 교육대학(서울교대, 경인교대, 공주교대, 청주교대, 진주교대, 전주교대, 광주교대, 부산교대, 대구교대, 춘천교대, 제주교대)과 한국교원대학교 초등교육과, 이화여대 초등교육과입학하여 4년 간 초등교육에 필요한 커리큘럼을 마치고 임용고시에 응시하여 합격하면 당당히 초등학교 교사가 될 수 있습니다.

초등교육은 의무교육이므로 국립 교육대학교에서 초등교원의 양성이 이뤄지고 있으며, 1960년대 초반에 2년제 교육대학으로 시작하여 1980년 이후부터는 4년제 대학과 대학원 과정 등 전문적인 초등교원 양성을 위한 교육과정이 마련되었습니다. 그러나, 저출산 및 인구 고령화 등의 문제로 인하여 매년 선발하는 초등교원의 수가 줄어들고 있는 추세로 교육대학교 입학정원 자체도 줄어들지 모르겠습니다.

 

Best 1 : 초등학교 교사이면 무슨 과목을 가르치나요? Feat. 전공은?

초등교사 전공

초등교사는 초등학교 교육과정에 편제되어 있는 모든 과목(국어, 영어, 수학, 사회, 과학, 음악, 미술, 체육, 도덕, 실과, 창체 등)을 가르치게 됩니다. 초등교사가 되기 위한 특수 목적성 대학교인 교육대학교에 입학하게 되면 초등학교의 특수성 및 전문성을 감안하여 통합적 자질을 갖추기 위한 초등 교원 양성 교육과정을 이수하게 됩니다.

즉, 전공은 초등교육이며 담당하는 과목은 초등교육에서 이루어지는 모든 교육을 가르치게 됩니다. 또한 추가로 전공심화를 선택하게 되는데요, 전공심화에 따라 특정 교과를 더욱 세부적으로 이수하게 됩니다. 이렇게 초등교육에 적합한 인재상으로서 전문성과 다양한 경험을 바탕으로 대학교 4년간의 교육과정 이수를 마치고 난 이후에는 실제 교육현장(초등학교)에 투입되게 됩니다. 초등학교 1학년부터 6학년까지 학습자의 특성(학년별 특성)및 학습자 수준에 제공되는 모든 과목을 가르치게 됩니다.

 


 


이상으로 초등교사가 듣는 질문 Best5에 대하여 살펴보았습니다. 오늘도 유익한 정보 전달의 시간이 되셨기를 바라며, 다음번에 더 좋은 글로 찾아뵙겠습니다.

'교육이야기' 카테고리의 다른 글

초등학교 교사란?  (0) 2022.10.21
교직원공제회 소개 및 안내  (0) 2022.10.14
2023 초등 임용고시 경쟁률  (0) 2022.10.13
초등교사 외부강사 강의수당 및 원고료  (0) 2022.10.12
초등교사 장점과 단점  (0) 2022.10.12

초등교사가 하는 일, 준비 방법, 급여 및 대우 알아보기

초등교사에 대한 정보를 알아보자

1. 하는 일

초등학교 교사는 국립, 공립, 사립 초등학교에서 초등학생을 대상으로 수업지도, 학급운영, 생활지도, 업무 등을 담당한다. 소속교의 교육계획, 수업일수 등을 고려하여 각 교과목에 따른 학습계획(지도) 안을 작성하고 이를 바탕으로 교재 연구 및 교수, 학습 자료를 준비하여 수업을 제공한다. 또한 학습 과제 평가를 통해 수행평가를 실시한다. 원만한 교우관계를 형성하기 위하여 타인과 함께 생활하는 방법과 안전사고, 각종 폭력, 기본 생활 습관, 기본 학습 습관, 등하교 지도 등을 한다. 그 외에 학생 및 학부모 상담, 전학/입학, 출석, 생활기록부 관리, 가정통신문 등 학사업무를 하며 본인에게 부여받은 학교 업무를 수행한다.

2. 준비방법

초등교사는 각 시도의 교육대학교(10개), 교원대학교, 사범대학의 초등교육과(이화여대), 교육대학의 초등교육과(제주대학교) 또는 교육부 장관이 지정한 대학원의 교육과, 교육전문대학원에서 초등교육과정을 전공해야 자격이 부여된다. 교육대학교의 경우 인문계, 자연계 구분 없이 지원 가능하며, 입학 이후 세부 전공을 결정한다. 초등교육과 관련하여 입학하여 4년 동안 교육 및 실습을 이수하여 졸업할 경우 초등학교 정교사 2급 자격증이 부여되는데, 이것을 바탕으로 사립학교에 지원할 수 있습니다. 국, 공립의 경우 임용고시에 응시하여 합격하면 발령이 나게 되며, 발령 이후 실경력 3년이 되면 순차적으로 1급 정교사 연수를 이수할 수 있습니다. 

3. 급여 및 대우

국공립 교사의 경우 임용과 동시에 일반 공무원 7급에 준하는 신분을 취득하게 되며, 교육경력만 3년 충족 후 1급 정교사 연수를 이수하게 되면 6급에 준하는 대우를 받게 된다. 이후 8년 차(16호봉)부터는 5급, 16년 차(24호봉)부터는 4급 상당 수준의 보수를 받는다. 물론 앞서 언급한 급여에 대한 부분과 계급 대우는 상이하다. 통상적으로 교사는 국가직 6~7급, 교감은 5급, 교장은 4급에 비교하지만, 일반적인 공무원보다 조금 더 많은 급여를 받는다. 교사는 승진의 부담을 가질 필요가 없다. 평교사로 교직생활을 은퇴하더라도 교감, 교장과 월급 차이는 크게 나지 않는다. 월급(호봉)은 근속연수에 따라 책정되므로 가늘고 길수록 유리하다.


초등학교 교사가 하는 일, 준비 방법, 급여 및 대우에 대하여 살펴보았습니다. 오늘도 유익한 정보 전달의 시간이 되셨기를 바라며, 다음번에 더 좋은 글로 찾아뵙겠습니다.

1. 교직원공제회란?

 

The-K한국교직원공제회

교육가족 복지기관, 급여, 대여, 보험, 복지서비스 운영.

www.ktcu.or.kr

설립목적 및 소개

한국교직원 공제회는 전국에 근무하는 교직원의 생활안정 및 복지를 위하여 설립되었습니다. 공익을 추구하는 기업으로서 교직원의 질 높은 생활을 보장하기 위해 고이율 저율과세 저축상품(장기저축 급여, 목돈급여, 퇴직생활급여 등), 대여상품(일반 대여, 무이자 대여, 복지누리 대여 등), 보험 및 복지서비스 등을 제공하고 있습니다. 특히 교직원공제회를 통해 사회초년생은 목돈을 모아갈 수 있으며, 출산, 육아 등의 명목으로 대여도 가능합니다. 퇴직 후 노후 생활 준비를 위하여 활용할 수도 있습니다. 

 

2. 저축상품

복리의 마법

대부분의 저축 상품은 단리를 기본으로 한다. 반면 교직원공제회는 연복리의 혜택을 제공한다. 복리를 마법이라 부를 수 있는 까닭은 원금에 이자가 더해져 함께 불어나는 구조를 가졌기 때문이다. 예를 들어 1,000,000원으로 매일 1%씩 200일 가량 수익을 내게 되면 원금의 10배에 달하는 9,860,000원이 생긴다. 이것이 바로 복리가 가진 힘이며 마법이라고 부를 수 있는 까닭이다. 교직원공제회 저축상품은 연복리 3.80%(변동금리)를 제공하며 노후 생활자금 마련을 목적으로 높은 급여율(이자율)을 적용하여 설계된 최장기 저축상품이다. 표를 보면 약 30년간 납입하였을 경우 원금의 두 배 가량을 수령할 수 있다. 그 외에도 기타 금융상품과 다르게 보수, 사업비, 수수료 등 추가 비용 부과가 없으며, 매월 급여에서 부담금(원금)이 자동 공제되므로 관리가 용이하다. 또한 가입과 동시에 우수한 대여제도(은행권으로 잡히지 않음)를 활용할 수 있으며, 다양한 혜택(결혼, 출산, 신규회원, 법률상담 등)을 누릴 수 있다.

 

3. 대여상품

최장 10년 저금리 대여제도

대여 자격은 장기저축급여 가입 회원이어야 하며, 대여 방법으로는 일반 대여, 무이자 대여, 복지누리 대여, 분할 급여 대여가 있다. 야 한다. 우선 일반 대여는 단독 대여(장기저축 급여 한도 내)와 보증 대여(단독 대여 초과 시 SGI서울보증)를 합하여 최고 1억 원가량을 대여할 수 있다. 상환기간은 거치기간을 포함하여 최장 10년이며, 상환방법은 매월 납부, 일시상환, 부분상환 등이 가능하다. 또한 중도상환 수수료가 없으며, 인터넷, 우편, 내방, NEIS(전산) 등으로 신청할 수 있다. 그 외에도 무이자(보건의료자금대여) 대여는 질병으로 인한 입원 치료 등의 경우 대여가 가능하며, 재해복구자금대여도 가능하다. 최초 대여의 경우 일반 대여 상품보다 낮은 금리로 대여가 가능하며, 결혼, 출산, 주택 등의 명목으로도 가능하다.

 

4. 보험상품

미래를 위한 선택

100세까지 든든한 종신/정기보험에서부터 질병, 교직원특화보험, 자녀를 위한 어린이보험도 있다. 보험상품은 본인의 상황에 맞게 맞춤 상품 찾기도 가능하며, 보험가입 시 다양한 이벤트 등이 있으니 참고하면 좋을 것 같다. 

 


이상으로 한국교직원공제회에 대하여 알아보았습니다. 오늘도 유익한 정보 전달의 시간이 되셨기를 바라며, 다음에는 더 유익한 글로 찾아뵙겠습니다.

2023학년도 초등 임용 고시 경쟁률(전국)

일반모집

2023학년도 초등 임용 고시 일반 모집 경쟁률은 다음과 같습니다. 전년도에 비하여 전체적으로 갱쟁률은 소폭 상승하였으며, 특히 서울과 대구의 경우 선발인원을 50%가량 감축하여 갱쟁률도 축소한 수치만큼 상승했음을 확인할 수 있습니다. 또한 올해 가장 높은 경쟁률은 7.4대1을 기록한 광주이며, 가장 낲은 경쟁률은 1.89대1을 기록한 전남입니다. 

장애

2023학년도 초등 임용 고시 장애구분 모집은 다음과 같습니다. 선발인원은 전체 263명이며 지원인원은 148명으로 경쟁률은 0.56:1입니다. 장애구분 모집의 경우 서울, 대전, 대구 정도를 제외하고 1:00을 잘 넘지 않으며 전년도인 2022학년도와 비교하여도 경쟁률의 추이는 큰 변화가 없습니다.

전체

2023학년도 초등 교사 선발, 지원, 경쟁률 현황은 다음과 같습니다. 전체 선발인원은 3,515명이며 지원인원은 7,408명으로 전국 경쟁률은 2.11입니다. 17개 시도교육청 중 가장 많은 선발인원을 선발하는 경기도교육청은 1,525명이며 원서접수는 2,971명이 지원하여 1.95:1의 경쟁률을 보이고 있습니다. 매년 전국에서 가장 적은 선발인원을 뽑는 광주는 올해도 6명의 TO가 나왔으며, 지원인원은 38명으로 경쟁률은 무려 6.33대1입니다. 또한 전국에서 가장 경쟁률이 높은 곳은 세종으로 6.51:1의 경쟁률이 나왔습니다. 반면 가장 낮은 경쟁률은 1.78:1의 전남으로 153명 선발인원 중 272명이 지원하였습니다.

 


이상으로 2023학년도 초등 임용 경쟁률에 대하여 알아보았습니다. 이번 초등 임용 경쟁률에는 제 동생도 포함이 되어있습니다. 경쟁사회에서 살아남기 위하여 다들 치열하게 노력하셨으리라 생각됩니다. 노력한만큼 반드시 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 컨디션 관리 잘 하셔서 시험 응시하는 그 날까지 화이팅입니다. 그럼 오늘도 유익한 정보 전달의 시간이 되셨기를 바라며, 다음에는 더 유익한 글로 찾아뵙겠습니다.

1. 강사수당 지급기준

2022년 강사수당 지급기준(충청북도)

특 1급부터 5급까지 7개의 등급으로 나뉘며 대부분 초등교사의 경우 2급에 속한다고 볼 수 있습니다. 최초 1시간은 150,000원이며 초과 시간당 수당은 80,000원입니다. 예를 들어 외부강의를 2시간 제공할 경우 평교사 기준 150,000+80,000원으로 합계 230,000원을 지급받을 수 있습니다. 이처럼 각 등급에 해당하는 지급기준으로 계산할 수 있으며, 각 지역마다 연수원에서 정하는 기준이 상이하므로 위 표는 충청북도 기준으로 참고하시면 됩니다.

 

2. 원고료 지급기준

2022년 원고료 지급기준(충청북도)

대상원고는 2시간 이상 교과목 편성 및 교재 편찬용 제출 원고여야 하며, 각종 세미나 및 토론회, 교육운영, 교육과정 등 주제와 관련된 원고여야 합니다. 제출 원고 형식은 A4용지, PPT(파워포인트), 원고지 세 개로 나뉘며 각각 지급액은 A4용지가 1 면당 13,000원, PPT가 2 면당 13,000원, 원고지가 3.5매당 13,000원임을 알 수 있습니다. 또한 기타 원고 지급비율도 표기하여 적절한 원고비 지급을 위한 장치가 마련되어 있습니다.

 

3. 강사수당 및 원고료 지급사례

필자의 사례

올해 6월 1시간씩 6일 동안 외부강의를 제공한 적이 있으며, 최초 1시간의 경우 150,000원 책정되어 6일을 진행하였더니 900,000원을 받을 수 있었다. 강의 제공 방법은 비대면이 가능하여 네이버 웨일을 통하여 제공하였으며, 원고는 기존 원고를 바탕으로 작성하였으므로 원고료는 없었다. 또한 각 교육청별 나이스에 접속하여 외부강의 - 외부강의 등록을 통하여 미리 신고를 진행해야 한다. 

4. 외부강의에 대한 개인적인 견해

사전점검 및 사후점검이 중요하다

사실 올해 처음으로 외부강의를 진행하다 보니 돌이켜보았을 때 미숙했던 것들이 있었다. 개인적인 역량을 바탕으로 진행할 수 있는 것이었지만, 소속교의 관리자분들에게 먼저 상의를 진행 후 강의를 선택하시길 바란다. 강의가 모두 제공되고 난 이후에는 나이스에 접속하여 외부강의 신고서를 작성해놓는 것이 깔끔하다.

 

기회가 있다면 꼭 하기

대학원을 다니거나, 연구회를 하는 등 개인의 역량을 발전시키기 위하여 노력하는 모든 것들 중 외부강의 기회가 찾아온다면 고민하지 말고 반드시 잡는 것이 좋다. 월급여를 받는 사람에게 노력에 대한 보너스로 외부강의만큼 좋은 것은 잘 없는 것 같다. 개인의 역량과 재테크 모두를 잡을 수 있는 유일한 수단이라는 생각이 든다.

 


이상으로 초등교사 외부강사 강의수당 및 원고료에 대하여 알아보았습니다. 오늘도 유익한 정보 전달의 시간이 되셨기를 바라며, 다음에는 더 유익한 글로 찾아뵙겠습니다.

 

+ Recent posts