1. 초등교사의 장점

안정성

초등교사의 가장 큰 장점 중 하나는 바로 직업(이직, 실직 등)에 대한 안정성입니다. 교육 공무원인 국, 공립 교사의 경우 정년은 만 62세이며 정년 기간 동안 크고 작은 일이 없다면 꾸준히 교사를 할 수 있다는 것입니다. 기업과 같이 이윤을 창출하고 성과를 증명해내야 하는 직업과는 사뭇 분위기가 다릅니다. 또한 급여에 대한 안정성의 경우 매월 정해진 날짜에 지급이 된다는 것인데요, 운동선수나 대기업 임원과 같이 성과나 실적에 따른 재계약 협상 or 인센티브는 없으나 급여의 우상향을 바라볼 수 있습니다. 

시간적 여유

초등교사의 경우 보통 오전 8시30분 출근하여 오후 16시 30분 정도에 퇴근하며 이는 다른 직업과 마찬가지로  근무시간 8시간이 동일하게 적용됩니다. 그런데 퇴근 시간은 다른 직업보다 1시간 빠릅니다. 그 이유는 1985년 2월 당시 문교부장관이 당시 총무처장관과의 협의하여 '근무시간 조정' 후 변화나 개정 없이 지금까지 이어져오고 있습니다. 또한 소속교의 학사일정에 따라 재량휴업일 또는 수업일수 외 재택근무, 하계와 동계 방학 등을 고려하였을 경우 시간적 여유는 더욱 증가함을 알 수 있습니다.

평등성

상명하복(上命下服), 남녀차별(男女差別) 등이 가장 적은 직군이 바로 교사라 생각합니다. 특히 직업군 내의 여성 비율이 꾸준히 증가하고 있으므로, 교직 문화나 분위기도 그게 걸맞게 변화해가고 있습니다. 즉, 관리자와 평교사 사이, 교사와 학생 관계 모두 평등을 지향하고 있으며 육아나 출산에 대한 복지도 매우 잘 이루어지고 있습니다.

배움

특히 교사는 배움을 바탕으로 배움을 전해주는 직업이므로, 다양한 연수를 통하여 배움을 지속할 수 있습니다. 아동, 심리, 상담부터 스포츠, 여가 생활, 명상 등 다양한 범주의 배움을 선택하여 이어나갈 수 있으며 이는 곧 학습자(학생)에게 전이되는 효율적인 배움으로 이뤄질 수 있습니다. 뿐만 아니라, 자율연수비라는 명목으로 매년 연수를 지원하고 있기에 배움의 기회가 활짝 열려 있습니다.

기타 등등

앞서 서술한 것 외에도 사회적 위상, 다양한 휴직, 자녀 학자금 무이자 대출 등의 장점들도 있습니다. 하지만, 100% 장점만 존재할 수는 없기에 단점도 한 번 알아보도록 하겠습니다.

2. 초등교사의 단점

성취도

개인적으로 단점보다 장점이 많다고 생각하지만, 모든 사람이 초등 교사에 만족할 수는 없습니다. 제 지인 중에서도 이른 나이에 초등교사를 관두고 다른 직종으로 뛰어든 사람이 있을 정도니까요. 특히 초등교사의 최고 단점이라 하면 가시적인 성취가 잘 일어나지 않는다는 것입니다. 옛말에 사람은 고쳐쓰는 것이 아니다는 말이 있듯 학생들의 생활습관, 학습습관, 인성 등은 짧은 시간에 변화를 일으키지 않습니다. 눈에 보이는 변화가 일어나지 않는다는 것은 직업으로서 느낄 수 있는 성취도가 낮음을 의미합니다.

감정소모

사람과 사람을 대하는 직업은 감정을 소모하며 일을 하게 됩니다. 그 중 하나가 교사이며, 교육헌장에도 교사는 '교육 서비스를 제공한다'라는 문구가 있습니다. 교사는 공무원이자 교육 서비스를 제공하는 직업입니다.  교육 서비스를 제공함으로써 교육 서비스를 제공받는 사람이 만족을 느껴야 하며, 양질의 교육 서비스를 제공하기 위하여 교사의 감정 소모가 발생합니다.

이상으로 초등교사의 장점과 단점에 대하여 알아보았습니다. 오늘도 유익한 정보 전달의 시간이 되셨기를 바라며, 다음에는 더 유익한 글로 찾아뵙겠습니다.

1. 맞춤형 복지포인트 개념

맞춤형 복지포인트란 공무원에게 1년 동안 쓸 수 있는 포인트를 제공하여 특정 매장(연금 매장)이나 병원 등에서 현금처럼 사용할 수 있도록 지급되는 현금성 포인트이다. [국가공무원법 제52조] (능률 증진을 위한 실시사항)의 제 1항을 보면 '중앙인사 관장기관의 장은 공무원의 근무능률을 높이기 위하여 공무원의 보건, 휴양, 안전, 후생, 그 밖에 필요한 사항에 대한 기준을 설정하여야 하며, 각 기관의 장은 이를 실시하여야 한다'라고 기재되어 있습니다. 이를 근거로 공무원에게 맞춤형 복지포인트가 지급되는 것입니다.

2. 맞춤형 복지포인트 확인 방법

맞춤형 복지포인트는 공무원연금공단에서 통합하여 관리하는 시스템이므로 [공무원연금공단] - [맞춤형 복지시스템] - [로그인] - [복지점수 배정 현황]에서 확인할 수 있습니다. 복지점수는 1점당 1천 원으로 계산되며 포인트가 100점이면 100,000원이라 생각할 수 있습니다. 또한 맞춤형 복지포인트는 기본항목(생명/상해보험, 의료비 보장보험), 자율항목(건강관리, 자기 계발, 여가관리, 가정친화), 공무원단체 보험 등 공무원의 후생복지를 위해 사용할 수 있습니다.

3. 맞춤형 복지 점수 산정방식

점수 산정방식은 기본점수, 근속 점수, 가족점수로 세 가지로 나뉩니다. 기본점수는 기관(시도교육청)에서 정한 점수를 일률적으로 배정합니다. 근속 점수는 근무연수 1년당 10점을 배정받으며, 최고 30년까지 최고 300점이 배정 가능합니다. 가족점수는 배우자 포함 4인까지 배정되며 배우자 100점, 직계존비속 등 1인당 50점이 배정됩니다. 특히 직계비속 중 둘째까지는 100점, 셋째부터는 1인당 200점을 배정받습니다. 그 외 추가적인 복지점수로는 출산이나 난임, 건강검진 지원 등으로 '조정점수'로 부여받을 수 있습니다.

4. 맞춤형 복지포인트 사용처

지급받은 맞춤형 복지포인트는 일정 부분(생명/상해/암 진단/2대 질병 등) 자동으로 '필수 보험가입'에 비용이 차감됩니다. 그 외 실손보험의 경우는 선택으로 할 수 있으며, 중복으로 신청되더라도 중복 지급이 되지 않으니 실손보험 부분은 반드시 확인이 필요합니다. 보험가입에 사용되고 남은 맞춤형 복지 포인트는 카드 청구(카드 사용금 청구) 또는 온누리/지역사랑상품권으로 사용할 수 있습니다. 개인적으로 사회초년생의 경우 맞춤형 복지 포인트를 잘 활용할 경우 단체보험에 가입하여 비용을 절감할 수 있다는 생각이 듭니다.

이상으로 맞춤형 복지포인트에 대하여 알아보았습니다. 오늘도 유익한 정보 전달의 시간이 되셨기를 바라며, 다음에는 더 유익한 글로 찾아뵙겠습니다.

초등교사 월급 명세서가 궁금하시다면 아래의 링크를 참고해주세요.

1. 매월 17일

교사(유아, 초등, 중등, 고등)는 매월 17일에 월급이 지급됩니다. 그렇다면 왜 17일에 지급이 될까요? 이에 대한 근거는 공무원 보수규정[별표 30]의 기관별 보수 지급일 표에서 찾아볼 수 있습니다. 국방부에서 근무하는 일반직 공무원, 군인, 군무원 등 군 공무원은 10일에 보수를 지급받으며, 교장, 교감, 교사, 교육청 소속의 장학사 등 교육에 종사하는 교육 공무원은 17일, 대법원, 중앙선거관리위원회, 행정부, 국민안전처, 인사혁신처, 법무부, 서울시 공무원 등은 20일, 기타 공무원(소방, 경찰 등)은 25일로 지정되어 있습니다.

2. 보수 지급일이 다른 이유

전체 공무원의 보수가 한 번에 지급되는 것을 방지하기 위해 보수 지급일을 공무원 보수규정에 따라 다르게 지정해놓았습니다. 쉽게 말하여 국가의 재정을 효율적으로 관리하기 위함이라 볼 수 있습니다. 일반 가계(家計)에서 카드 대금 또는 원리금 상환 일자를 다르게 편성해놓는 것과 같은 원리라 생각됩니다. 특히 요즘은 월급을 현금이 아닌 개인 급여 통장에 전산으로 처리되어 받게 되다 보니, 지급 실수가 발생할 경우 다시 회수하는 작업도 별도로 필요합니다. 개인적으로 2021년 보수가 두 번 지급되어 화들짝 놀랐던 기억이 납니다. 이와 같은 일이 발생할 경우 보수 지급일이 전국이 동일하다고 가정하면 문제를 수습하고 해결하는데 꽤 많은 시간과 기회비용이 발생할 것으로 예상됩니다. 

3. 보수 지급일이 공휴일or주말이라면

제20조(보수 지급일)의 2항에 따르면, '보수 지급일이 토요일이거나 공휴일이면 그 전 날 지급한다'라는 규정이 있습니다. 예를 들어 매월 17일 중 평일은 그날 지급이 되나, 2022년 12월 17일의 경우 토요일이므로 12월 16일(금)에 지급됨을 알 수 있습니다. 특히 추석 or 설이 낀 연휴 중 17일이 있을 경우 3~5일 정도 빠르게 받아 볼 수도 있다는 것입니다. 

4. 월급명세서 확인방법(교사)

매월 받는 월급이지만 세금, 원천징수 등을 제하고서 실제 지급되는 금액 등을 자세하게 알기 위해서는 교사의 경우 [나이스]에 접속하여 [나의 메뉴]의 [급여] - [지급명세서]를 통해 확인할 수 있습니다. 특히 지급명세서는 지급명세서 조회 가능일자에 따라 조회가 가능하며, 이는 각 소속 교육지원청 또는 소속 학교마다 조회 가능일자가 상이합니다.

이상으로 초등교사 보수 지급일에 대하여 알아보았습니다. 오늘도 유익한 정보 전달의 시간이 되셨기를 바라며, 다음에는 더 유익한 글로 찾아뵙겠습니다.

매년 10월 9일은 무슨 날일까요? 바로 한글날입니다. 조선시대의 세종대왕과 집현전 학자들이 만든 겨레의 한글을 기념하기 위해 만들어진 날입니다. 이번에는 대한민국의 한글날에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

1. 한글날이란

한글날은 세종대왕과 집현전 학자들이 만든 훈민정음(訓民正音)을 반포한 날입니다. 한글이라는 언어의 독창성과 한글의 과학성을 널리 알리기 위함이며, 대한민국 국민으로서 한글을 사랑하고 기억하고자 하는 뜻깊은 기념일입니다. 한글날은 매년 10월 9일이며 법정공휴일로 지정이 되어있습니다. 그리고 이와 같은 국경일에는 태극기를 게양합니다. 한글날은 대한민국 5대 국경일 중 하나이므로 태극기를 게양하는 것이 좋겠죠?

한글날이 최초로 지정된 년도는 지금으로부터 약 100년 전인 1926년입니다. 정확한 날짜는 9월 29일이며 가갸날이 한글날의 시초이며, 그로부터 2년 뒤 1928년에 한글날로 변경되었습니다. 1950년 광복 이후 양력으로 10월 9일로 한글날이 확정이 되었습니다. 그러나 한글날은 1991년부터 2012년도까지 약 20년가량 전체적인 공휴일 수를 조절하기 위하여 법정공휴일로부터 제외되었는데, 국민들의 이의신청으로 2013년부터는 다시 공휴일로 지정되었습니다.

2. 한글날의 유래

한글날의 진정한 뜻과 깊은 유래는 조선시대의 왕이었던 세종대왕의 이야기에서부터 시작됩니다. 백성을 가르치는 바른 소리라는 뜻을 가진 훈민정음은 1443년 세종대왕과 집현전 학자들이 3년 동안 열과 성을 다하여 연구한 끝에 28개의 글자를 만들었습니다. 그 이후 3년간 시범기간을 거쳤고, 세종 28년 서기 1446년 훈민정음이 세상에 나오게 되었습니다.

그렇게 시작된 한글은 조선시대 이후 지금까지 사용되고 있으며, 1926년 조선어연구회(한글학회)가 음력 9월 19일을 가갸날이라 지정하여 한글날을 기념하였으며, 서울의 식도원(食道園)에서 처음으로 기념식을 진행하였습니다. 이후 일제 강점기과 광복 등을 맞이하여 전국적인 행사 및 공휴일로 지정되었으며, 1970년 6월 15일 정부가 대통령령으로 '관공서의 공휴일에 관한 규정'을 제정, 공포하여 공휴일로 정하면서부터입니다.

3. 대체공휴일 의미

대체공휴일은 관공서의 공휴일에 관한 규정을 기반으로 법적으로 적용받는 휴일입니다. 공휴일이 토요일 또는 일요일이나 다른 공휴일과 겹치는 경우, 대체공휴일을 지정할 수 있도록 한 제도를 뜻하며, 2014년부터 시작된 제도로 시행 초기에는 설날과 추석 연휴 그리고 어린이날만 다른 공휴일과 겹칠 경우 적용되었으나, 2021년 8월 15일부터 신정(1월 1일)과 부처님 오신 날(석가탄신일), 현충일, 성탄절을 제외한 모든 공휴일로 확대·적용되었습니다.

4. 2022년 대체공휴일

올해도 석 달 정도밖에 남지 않았습니다. 10월 3일(개천절) 10월 4일(대체 공휴일), 10월 9일(한글날), 공휴일) 그리고 한글날 그리고 10월 9일 한글날 그리고 10월 10일 (월요일)을 끝으로 공식적인 공휴일 및 대체공휴일은 모두 끝났습니다. 12월 크리스마스도 일요일이지만, 대체 공휴일은 없습니다

1. 2023학년도 초등 티오

전체적으로 사전 티오와 모집 공고의 차이가 크지 않아 수험생들이 안도했을 것 같습니다. 전국적으로 사전 티오 대비 본티오에서 인원 감축은 없었습니다. 

2. 시험일정 및 장소

1) 시험일정 
시험 일정은 2022년 10월 3일(월)부터 7일(금)까지 5일간의 원서접수를 시작으로 11월 12일(토) 제1차 시험을 실시하며, 09시부터 60분동안 교직에 관련된 주제를 바탕으로 교직논술을 시험 봅니다. 이후 국어, 수학, 사회 등 각각의 교과목을 교육과정 A형과 B형으로 분류하여 교육과정 시험을 치르게 됩니다. 한국사 영역의 경우 임용고시에 응시하기 전 한국사 능력 검정시험(3급 이상) 자격증으로 한국사 시험을 대체합니다. 이후 1차 합격자(1.5 배수)에서 통과한 경우 2023년 1월 5일(목)부터 5일(금)까지 2일간 교직적성, 심층면접, 교수학습과정안작성, 수업실연, 영어수업실연(영어면접)이 포함된 제2차 시험을 응시할 수 있습니다. 

2) 시험장소 
수험생이 응시하고자 하는 지역교육청에 따라 시험장소는 상이하며, 1차 시험 기준으로 대략 일주일 전에 수험표를 출력할 수 있으며 수험 표상에 지정된 고사장(학교)에 가서 시험에 응시합니다. 1차 시험의 경우 하루, 2차 시험의 경우 연속 이틀을 같은 고사장에서 응시하게 됩니다. 특히 타 지역 시험에 응시하는 경우 미리 숙소를 예약해두어 이동을 편리하게 하는 것이 매우 중요합니다.

3) 필수 준비물 
수험표(컬러 인쇄), 신분증, 볼펜, 고사장용 시계, 컴퓨터용 싸인펜

4) 선택 준비물 
핫팩, 쉬는 시간에 볼 자료, 물, 점심, 실내화, 따듯한 옷(담요 등)

3. 합격자 발표

2) 합격자 제출서류
공통 서류(교원자격증)가 기본이며, 대학성적 석차 증명서를 추가로 제시해야 한다.